内科・呼吸器内科・無呼吸・ワクチン・アレルギーのことなら、新潟市中央区紫竹山のこばやし内科クリニックにお任せください。
あなたの溢れる笑顔とやさしい言葉遣い、能力、愛情と思いやりを当院で発揮したいと思われる方を募集しています。いままでにないクリニックになりました。あなたも手伝ってください。
大きな病院の小さな歯車として埋もれることなく、小さな会社で大きな柱となって自らも成長し、社会に貢献して価値ある人生にしたいと思う医療人を求めています。
当院の求人についてご紹介いたします。
当院は内科、呼吸器内科、アレルギー科、老年内科、歯科を標榜しております。職員は内科常勤医師、内科非常勤医師、分院長、看護師、検査技師、補助員、医療事務員を募集しています。尚、医科医師は内科系医師を募集しています。歯科医師は睡眠歯科系の専門医師となりますが歯科医師は現在募集していません。
令和3年9月迄の1年間での実績は、採用は内科常勤医師1名、非常勤看護師1名、検査技師2名、新卒医療事務2名です。退職は常勤医師1名、看護師1名、非常勤医療事務1名(夫の転勤)、常勤から出産準備のため非常勤勤務に転換した職員が1名います。非常勤勤務からステップアップして、常勤者の75%以上の勤務を果たすようになった非常勤職員が2名おります。
看護師(常勤・パート)を募集中です。
(令和6年7月27日)
当院の募集職種ついてご紹介いたします。内科常勤医師、内科非常勤医師、分院長、看護師、検査技師、補助員、医療事務員を募集しています。
大きな病院の小さな歯車で埋もれることなく、小さな会社の大きな柱となって自らも成長し、社会に貢献して価値ある人生にしたいと思う医療人を求めています。
あたたかく先生をお迎えし、心地よく診療ができる環境を提供します。先生は和やかに患者さんの話に相槌を打ちながらやさしく的確に検査や処方を行って、先生の持てる能力を十分に発揮して頂きます。患者さんから、あの先生にまた診て貰いたいと思ってもらえる先生にご活躍頂ければと思います。当院事務、看護師、検査技師等が丁寧にサポート致します。専門は呼吸器、循環器、消化器、その他の分野でも構いません。まずは非常勤勤務を行って頂いてから、常勤に移行して頂ければ安心です。転職や求職を希望していないけれど、興味のある先生もご相談下さい。
転職や求職を希望していないけれど、興味のある先生もご相談下さい。暫くブランクのある先生、子育て中ですが少し手が空いてきた先生も、その持てる能力を発揮できる、ご自身の生活にマッチできる環境だと思います。あたたかく先生をお迎えし、当院事務、看護師、検査技師等が丁寧にサポートし心地よく診療ができる環境です。週1〜週4回、勤務、午前のみ、午後のみや終日、早上がりなどです。非常勤から常勤に移行する流れも有りです。
計画のある分院長として勤務して頂きます。先生は和やかに患者さんの話に相槌を打ちながらやさしく的確に検査や処方を行って、先生の持てる能力を十分に発揮して頂きます。患者さんから、あの先生にまた診て貰いたいと思ってもらえる先生にご活躍頂ければと思います。医療法人の分院として本院がバックアップをし、個人開業リスクを回避し、勤務医以上、個人開業医未満のいいとこ取りです。ご相談ください。転職や求職を希望していないけれど、興味のある先生もご相談下さい。
病棟勤務歴のある正看護師を募集します。スタッフからも患者さんからも人気のあるいい看護師さんを募集します。雰囲気がよく楽しく働けます。採血、処置、検査、診療補助など行って頂きます。当院では総合的にスキルアップしていけるよう医院がサポートします。
子育て状況に応じて、柔軟な勤務が可能です。スタッフからも患者さんからも人気のあるいい看護師さんを募集します。当院は雰囲気がよく楽しく働けます。採血、処置、検査、診療補助など行って頂きます。年収上限にも対応します。子供の発熱時には理解を持って対応します。
院内検査が中心です。前の職場での経験を生かして頂きたいです。患者さんに優しくスタッフからも信頼のおけるいい技師さんを募集します。採血、各種検査、エコー、PSGの説明や装着、データ出しなど行って頂きます。未経験者はPSG装着や心臓・腹部エコーも学ぶことも可能です。
院内検査が中心です。採血、各種検査、エコー、PSGの説明や装着、データ出しなど行って頂きます。患者さんに優しくスタッフからも信頼のおけるいい技師さんを募集します。未経験者はPSG装着や心臓・腹部エコーも学ぶことも可能です。子育て状況に応じての勤務の仕方お休みなどにも対応致します。
院内整備や診療補助、患者誘導などの業務です。患者さんに優しくスタッフからも信頼のおけるいい補助員さんを募集します。当院のおもてなしの考えを体現してくれる職種でもあります。にこやかな笑顔とこまやかな気遣いができる方が適任です。
いま1年目、2年目の事務員さんがどんどん新しいことを学んで毎日成長しています。患者さんとスタッフに優しく信頼のおけるいい事務員さんを募集します。若手のスタッフさんは順序立てて研修習得が可能です。幅広い知識が身につくと共に患者さんを最初と最後に癒やす大切な役割を担います。
患者さんを知る姿勢を貫く日本語の通じるお医者さん、それが当院の目指す姿です。
まずお話を伺い、なにを求めているのか?知ることに徹します。なぜなら人の基本的な心のあり方、望みは、何世紀たっても変わらないからです。
自分の話を聞いてもらい、自分の苦痛をわかってもらい、命への危険を一刻も早く払拭して、安心と健康をえたいのです。
だからこそ、私たちは心と体を癒やし、治す医療を実践していこうと思っているのです。知識だけでは成り立たない本当の医療、患者さんへの思いやりを医療で実現しています。
この再認識を世界に発信していきたいと思います。
身近な煩わしさを解決し、利便性をはかるためには、大抵の病気のことなら解決できる医院が求められています。こばやし内科クリニックの存在意義の一つが、ここにあります。
知識だけでは成り立たない本当の医療とは?
医は仁術であるという再認識を医療業界に示し、いままでにない医療会社を出現させます。こばやし内科クリニックは患者さんの求める、あるべき医療の道をしめします。
その道とは、「患者さんの声に耳を傾けた、本当の医療を実践することが出来る」という証明とさまざまな医療へのニーズを体系化して解決することです。
医療、介護、看護を通じて、人々の生存への不安を解消して業界全体の健康増進の扉を大きく開きます。これこそ、医療業界に対しての、あるべき未来への挑戦です
当社は、平時も緊急時も地域の人々の必要と安心、健康と喜びを作り出すことを理念としています。
地域で暮らす人々のために、こばやし内科クリニックは正しい医療知識を人々にお伝えすることにより、クリニックを通じて医療に対する理解を深めて頂き、こころに寄り添いからだを支えます。
尚且つ、ハードとソフトの両面において地域社会に貢献していく決意を固めています。
病気になったら安心して受診してもらえること、知り合いに「当院に行って良かった」といいたくなること、そのために医療能力の向上、医師能力、医師数、検査機器と系列医院数の拡充、マンパワーの充実を継続していきます。
医療に新たな息吹を吹き込み、人に尽くし、社会に尽くし、将来のために今に尽くします。
こばやし内科クリニックは地域と業界に貢献する、世に誇れるの医療と看護、介護の提供を今後も目指してまいります。
心にのこることば『人は一生のうちで逢うべき人には必ず逢える。しかも一瞬早すぎず、一瞬遅すぎないときに』(森信三 先生)
当院の従業員は今日も『思いやりと笑顔、溢れる笑顔と能力を医療の場で発揮するために』この場に集まってきています。
まずは、目の前のたった一人の患者さんが全ての患者さんと考え、よろこび満たされて頂くため、傾聴に努めます。
従業員は思いやりの心持ちで正しい言葉を尽くし、受け止め、検査や治療などの医療情報と技術を通して、患者さんの健康への不安と怖れを解消しつつ、健康を増進してもらう手助けをしています。それが積み重なることにより私たちの考える、あるべき理想に向かっていきます。
それが、こばやし内科クリニックです。
当院で働く喜び、患者さんとその家族に喜んでもらえる喜び、当たり前の日常にも感謝できる喜びが患者さんから帰ってくることで、さらにわたしたちには情熱とやりがいが溢れて、人間の純度を高めてくれます。喜ぶ人を増やし、喜ぶ人が増えるから、ますます幸せを実感し、自己肯定感が高まります。
それが、すべての患者様に満足を与える道なのです。
わたしたちの医院の名を名乗って接遇することに従業員が誇りを感じ、わが院の理念に誇りを持ち、成長していく人生に命を燃やすことが出来る。
それが、こばやし内科クリニックです。
医療を通じて社会に貢献していく同志を求めています。今も、あなたの参加を待っています。
令和3年9月吉日
こばやし内科クリニック院長 小林義昭
こばやし内科クリニックの職員にアンケートを実施しました。
勤務形態は常勤職員、非常勤職員の別で、職種では看護師、検査技師、補助員、医療事務です。
内容は以下に示す項目について、考えを聞かせて貰いました。
当院の採用方針についてご紹介いたします。
当院は内科、呼吸器内科、アレルギー科、老年内科、歯科を標榜しております。内科常勤医師、内科非常勤医師、分院長、看護師、検査技師、補助員、医療事務員を募集しています。医科医師は内科系医師、歯科医師は睡眠歯科系の専門医師となりますが歯科医師は現在募集していません。
患者さんとの信頼関係は目を見て敬意を持って、その症状を傾聴し、受入れ、一緒になって考えることから始まります。医師の医療技術はその土台があって初めて発揮されます。同じ目線で共感の情を持って患者さんの話を伺い、健康を実現するための検査や治療を提案できる人格的にも能力的にも有能な医師を求めます。常勤医師から分院長に成長していただくルートもあります。他職種全スタッフを尊敬できることが必要です。
非常勤医師として内科、呼吸器内科、アレルギー科、老年内科を標榜可能な医師の勤務を求めます。勤務形態はライフプランに合わせて柔軟に検討しますので、気軽に相談してください。
基礎系の先生方でも診療のコツをお伝えしますので、上記以外の診療科でも勤務可能です。若くても年長の先生でもご相談に乗ります。他職種全スタッフを尊敬できることが必要です。
分院長として勤務していただく場合、同僚スタッフさんとの人間関係をしっかり保てる温厚な人柄、謙虚な心持ち、お互いを信頼する心がある方を求めます。どんな患者さんでも先生に相談してから決めたいと思ってもらえるような先生。患者さんに、なんとか良くなってもらいたいと思う考え方に共鳴できる方。患者さんに則して検査や治療を提案しようとする先生。他職種全スタッフを尊敬できることが必要です。
目を見て話せる看護師さん。やさしい心遣い、患者さんの思いをちゃんと受けとめて、反応できる看護師さん。注射や採血の上手い方。勢いのある人。楽しい人。笑顔で話ができる人。勤務を休んだ翌日にちゃんとお礼を皆に言える人。医師をはじめ、他職種スタッフを尊敬できることが必要です。
目を見て話せる看護師さん。やさしい心遣い、患者さんの思いをちゃんと受けとめて、反応できる看護師さん。注射や採血の上手い方。勢いのある人。楽しい人。和やかな人。笑顔で話ができる人。子供の熱などで休んだ翌日にちゃんとお礼を皆に言える人。医師をはじめ、他職種スタッフを尊敬できることが必要です。
目を見て話せる技師さん。やさしい心遣い、患者さんの思いをちゃんと受けとめて、反応できる技師さん。検査や採血の上手い方。冷静なひと。和やかな人。楽しい人。笑顔で話ができる人。勤務を休んだ翌日にちゃんとお礼を皆に言える人。医師をはじめ、他職種スタッフを尊敬できることが必要です。
目を見て話せる技師さん。やさしい心遣い、患者さんの思いをちゃんと受けとめて、反応できる技師さん。検査や採血の上手い方。冷静で、楽しい人。和やかな人。笑顔で話ができる人。子供の熱などで休んだ翌日にちゃんとお礼を皆に言える人。医師をはじめ、他職種スタッフを尊敬できることが必要です。
目を見て話せる方。やさしい心遣い、患者さんの思いをちゃんと受けとめて、反応できる人。和やかな人。人の心が良く分かる人。冷静で、楽しい人。医師をはじめ、他職種スタッフを尊敬できることが必要です。
明るい笑顔で挨拶ができる人。目を見て話せる人。正しく記憶、記録できるひと。パソコンが上手な人。和やかな人。仕事が早く、確実な人。元気な人。医師をはじめ、他職種スタッフを尊敬できることが必要です。
当院の業種別の研修・育成・キャリアパスについてご紹介いたします。
各種医療資格取得支援、学術会費補助。原則全額補助します。スキルアップして患者さんに還元しましょう。超音波検査の指導、CPAP・人工呼吸器についての専門知識を深められます。院内勉強会の講師を務めてもらいます。
以下のフォームに必要事項をご記入の上、「送信する」ボタンをクリックしてください。
求職お問合せから、採用審査、採用・勤務開始までの流れをご説明いたします。
求職相談フォームにご記入頂き、お送りいただきます。
後日担当者が確認しメールや電話でご連絡を差し上げます。
写真付き履歴書をお送りください。
履歴書審査を経て、対象者にはWEBでの適性審査のリンクをお送りします。その後、事業所にて直接面接を行います。ご都合を伺うので、それを元に当院で対応可能な日時を指定またはご相談させて頂きます。
面接当日は正面玄関または職員玄関から入って待機して頂きます。院内では院長をはじめ、複数の職員による面談を行います。履歴書の内容、どんなことが得意であるか、ご自分の性格、クリニックに期待すること、将来の夢を共有出来るかなど、色々お話しいたしましょう。その際に判断がつかない場合や、改めて再面接が必要な場合、後日ご連絡致します。
当院に採用させて頂く場合は、電話または電子メールにてご連絡差し上げます。残念ながら今回採用に至らなかった方には電子メールでご連絡差し上げます。不採用の方の履歴書等はこちらで責任を持って破棄させていただきます。
採用となった場合、後日、給与の打合せや契約に来て頂きます。当院からは、準備して頂きたいもののリストをお渡しします。制服のサイズの申告をして頂きます。
勤務開始後に、担当部署でオリエンテーションを行っていきますので、業務に早く慣れて当院で活躍して頂きたいと思います。
医院名 | こばやし内科クリニック |
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代表者 | 小林義昭 |
住所 | 新潟県新潟市中央区紫竹山6−2−26 |
電話番号 | 025-246-5600 |
当院の『働く環境』『企業文化』『福利厚生』3つの特徴についてエピソードや考え方、様子をご紹介いたします。
エピソード
スタッフの全員の誕生日会:スタッフ全員の誕生日会を月一回企画しました。毎回1人から3人のペースで、水曜日午後にケーキでお祝いしました。ケーキの調達にはじまり、軽食類も準備しよう、飲み物は何がいいか、飾りも工夫して、毎月の定期的イベントとして和むことができました。
熱が出ました:スタッフのお子様が熱を出したので、行けませんと朝電話を頂くことがあります。小児科を受診してもらい、午後から出勤。そこはお互い様の考え方ですね。
当院の様子
雰囲気が良く、お互いを尊重して仕事をしています。
お互いが助け合って、仕事が早く終わるよう心掛けています。
気持ちのゆとりと安心を懐いていられる環境です。
患者さんの声を受け取れる心の余裕をもって仕事をしています。
エピソード
医院入り口までたどり着き倒れてしまった方を皆で処置室に運んで医療を施し、救急搬送して入院。後日、奥様から感謝のお手紙を頂いたことがあります。
海外渡航中に骨折して緊急入院。帰国するためになんとかして欲しいと海外から当院に相談の電話を頂きました。色々手配を行って、無事、帰国し、その後当院に元気な姿を見せに来て頂きました。
患者さんの話を聞かせてもらい、スタッフさんは色々な人の人生を共感できています。『○○さんって、凄いですねー!○○なんですよ〜』と院長に報告に来てくれます。院長もスタッフも一緒に感動できる毎日です。
救急車:当院から救急車で病院搬送する方は一定の確率であります。また、当院に救急車で搬送されてお出でになる方もいらっしゃいます。
考え方
なんとかしてあげよう、良くなってもらおう、気持ちよく帰ってもらおう、と常日頃思っている。私たちのことを誰かに言いたくなるように喜んでもらおうと接しています。
緊急を要したり、病状の大変な患者さんへの思いやりを持って医療を提供しています。
協力して頂いている企業さんには感謝の念を持ってお仕事を依頼をしている。お願いしたこと以上に色々とお世話をして貰うことが多いです。
協力企業さんに対して、私たちは医療を成功させていく同志として、同じスタッフの一員のような気持ちで、接しています。
スタッフが熱を出さないよう、感染対策の徹底をどこよりも先駆けて行っています。
インフルエンザ予防内服、コロナウイルス予防内服を自費で実施しています。
スタッフが風邪を引いたかもしれない時は、医院の負担で自費薬処方をしています。
スタッフの体調不良の時は急遽お休み。他のスタッフが工夫、サポートしてくれます。
スタッフには様々なワクチンを医院負担で接種しています。
本人用の自費薬を会社負担で院内処方します。
非常勤の方でお子様の保険証が当院では無い場合、処方箋を楽に提供できるところもシームレスな医療機関に勤めているメリットが有ります。
ここではよくある質問をご紹介します。
勤務についてのイメージがわかない場合には、そちらの事情を聞かせて頂ければ、当院で勤務可能かわかります。どうぞお気軽に当院までお問合せください。メールでのお問合せも受け付けております。
WEB検査は考え方の傾向を尋ねる問題があります。ご自宅でリラックスして回答して頂ければと思います。
医療事務では新卒の方が実務をこなしています。先輩の指導でめきめき力をつけていきます。
看護師・検査技師では情報共有をしながら、新たに加わったスタッフさんでも、日常業務をスムーズに行えています。難なく取り組めると思います。
医師の方:幅広い分野の患者さんが来ます。とにかく『医師に相談してみたい』と考えていらっしゃいます。『専門ではないので他に行って下さい』は禁句で、患者さんは見放された気持ちになることがあります。まず話を聞いて方向性を一緒に考えてあげることから始めて頂ければと思います。
暫く遠ざかっていたとしても、だんだんと感覚が戻ってきますので、御安心ください。
〒950-0914
新潟県新潟市
中央区紫竹山6丁目2番26号
新潟駅南口から車で10分、新々バイパス弁天ICから3分
駐車場:20台あり
午前:月曜~土曜9:00~12:30/午後:月曜・木曜15:00~18:00、火曜・金曜15:30~18:00
日曜・祝日 第2・第4水曜休診